2.INTERMEDIO: VOM 30. JANUAR BIS ZUM 2. FEBRUAR
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Archive for Enero, 2012
Hier hast du die Hausaufgaben, Kopien und die Zusammenfassung dessen, was wir während der Woche im Kurs gemacht haben.1. INTERMEDIO: VOM 30. JANUAR BIS ZUM 2. FEBRUAR
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PROMIS SPRECHEN (????) DEUTSCH
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He aquí un elenco de famosos “weltweit” que “dominan” la lengua teutona.
Empezamos por los de casa. Raúl, que ahora lleva dos años jugando en el Schalke 04 y vive en Düsseldorf:
Aquí viene otro ejemplo del país. Aquí he de decir que el fondo es un montaje que no me gusta nada. No tiene nada que ver las churras con las merinas. Intenté localizar el escenario real, pero no pudo ser…
Más ejemplos….
Sandra Bullock “la peta”…. ésta rompe todos los esquemas!!!
En cuanto al siguiente…. lo raro sería que no hablara alemán… eso sí, tiene una mezcolanza de acentos un poco rara:
Kenau es de 1º de básico….
2.INTERMEDIO: VOM 23. BIS ZUM 26. JANUAR
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1.INTERMEDIO: VOM 23. BIS ZUM 26. JANUAR
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EOI LANGREO: NUEVA ZONA DE ESTUDIO-LECTURA Y ORDENADORES
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En la EOI hemos habilitado una zona de estudio/lectura con dos ordenadores para vosotros para poder navegar por Internet o bien para poder leer o estudiar. Hay cuatro puestos sólamente, pero es el único espacio con el que contamos…. Pero es una zona estupenda en la que podeis quedaros en caso de que llegueis temprano o curseis dos idiomas, etc.
Los ordenadores tienen en el escritorio programas de televisión de la BBC con subtítulos. Mas adelante añadiremos cosas en alemán y francés. Como menciono ya arriba, tienen conexión a Internet, procesador de textos, etc.
Los equipos informáticos están “congelados” :-). Esto quiere decir que, cuando se apagan, todos los cambios realizados se borran: es decir, si guardais algún documento en ellos, éstos desaparecen. El motivo de que estén “congelados” es para evitar el deterioro del sistema operativo por virus, spyware y demás.
Por último comentaros que en esta zona también hay un revistero con publicaciones en alemán, francés e inglés.
ANIMAOS Y VISITAD LA NUEVA ZONA!!!
2.INTERMEDIO: VOM 16. BIS ZUM 19. JANUAR
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Hier hast du die Hausaufgaben, Kopien und die Zusammenfassung dessen, was wir während der Woche im Kurs gemacht haben.
Montag, den 16. Januar
Mittwoch, den 18. Januar
Hörverstehen (Nur HV1) : Lotte Stör
1. INTERMEDIO: VOM 16. BIS ZUM 19. JANUAR
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ACTUALIDAD LABORAL: OFERTAS EMPLEO EN ALEMANIA
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Empresas ofrecen programas trainee y puestos de trabajo (04-01-2012)
Peek & Cloppenburg, una de las grandes cadenas alemanas del sector de la moda, cuenta con un programa para integrar a jóvenes licenciado. Tiene una duración de 8 meses y comienzo el 1 de marzo y el 1 de septiembre. El 15.3.2011 Peek & Cloppenburg organiza un acto denominado Karriere Loung” en el que se ofrece información sobre las diferentes áreas de la empresa: ventas, logística, controlling, etc. Es necesario presentar la solicitud y enviar el CV hasta el día 12.1.2012. Acceder a la página de inscripción Inscripción
La filial alemana de Accenture, una de las grandes multinacionales de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing, organiza varios actos para seleccionar a especialistas del ámbito de las TI. Del 15 al 16 de febrero la empresa presentará su programa de capacitación Jump Start para la especialidad Technology Solutions (inscripción hasta el 27.1.), del 2 al 3 de marzo seleccionará a especialistas para su rama de consultoría tecnológica (inscripción hasta el 17.2.) Inscripción
Fresenius, uno de los pesos pesados en el ámbito de la sanidad busca licenciados en ingenierías, informática,ciencias naturales, medicina y derecho. El 27.4. organiza el acto Meet the Board en el que estudiantes que finalizarán su carrera proximamente y buscan un primer empleo podrán conocer a la empresa y las oportunidades de empleo que ofrece. El plazo de inscripción finaliza el 1.3.2012. Inscripción
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN COMPAÑIAS START-UP (05-01-2012)
Las compañias start-up son pequeñas empresas de reciente creación pero con un enorme potencial de crecimiento. Queremos presentar algunas de las más innovadoras que además ofrecen empleo. muchas de ellas han sido nominadas para el premio “empresa emprendedora 2011”.
Soundcloud (Berlín) es una plataforma que pretende crear una plataforma online para que artistas puedan intercambiar y compartir música. Esta empresa busca especialistas en TI pero también en gestión financiera, marketing, diseño y gestión de redes sociales.
6wunderkinder (Berlín), una de las empresas con mayor crecimiento en este segmento, ha lanzado al mercado Wunderlist, una aplicación de descarga gratuíta para smartphones y ordenadores. Buscan especialistas para desarrollar instrumentos con MAC OS X, Javascript, Android, etc.
Wooga (Berlín) es una de las empresas más pujantes en el sector de los juegos de ordenador, cuenta con más de 34 millones de usuarios al mes. Ofrecen trabajo a informáticos, pero también en sus departamentos de RRHH, comunicaciones, marketing y diseño.
Affiliprint (Oldenburg) ofrece toda una gama de servicios relacionados con vales en medios de comunicación tradicionales. Buscan especialistas en tareas relacionadas con la venta y la distribución y ofrecen puestos de prácticas.
Eyeem (Berlín) busca informáticas para lanzar sus productos de intercambio virtual de fotografías.
Gigalocal (Hamburgo) es una plataforma que quiere facilitar la búsqueda de servicios en diversas ciudades alemanas. Buscan especialistas en informática (PHP, MySQL, Netbeans, jQuery e IOS) así como para el departamento de ventas.
Lieferheld (Berlín) está revolucionando desde hace un año el mercado de los pedidos online de comida. Ofrecen puestos de trabajo a expertos en informática, ventas, marketing así como puestos de prácticas y trainee.
MyDryclean (Herne) ofrece a las lavanderías de toda Alemania una plataforma online y busca informáticos, comerciales y directivos para gestionar la expansión de la empresa.
Otros recursos:
Algunas páginas como ipotentials y deutsche-startups ofrecen buscadores de puestos de prácticas y de trabajo. También pueden ser de utilidad empresas especializadas en buscar especialistas del ámbito de las TIC como cribb. Gruenderszene cuenta con un buscador de empresas y posiblemente es recomendable seguir algún blog especializado en el sector start-up como siliconallee o techberlin.
Empresas ofrecen programas trainee y puestos de trabajo (04-01-2012)
Peek & Cloppenburg, una de las grandes cadenas alemanas del sector de la moda, cuenta con un programa para integrar a jóvenes licenciado. Tiene una duración de 8 meses y comienzo el 1 de marzo y el 1 de septiembre. El 15.3.2011 Peek & Cloppenburg organiza un acto denominado Karriere Loung” en el que se ofrece información sobre las diferentes áreas de la empresa: ventas, logística, controlling, etc. Es necesario presentar la solicitud y enviar el CV hasta el día 12.1.2012. Acceder a la página de inscripción Inscripción
La filial alemana de Accenture, una de las grandes multinacionales de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing, organiza varios actos para seleccionar a especialistas del ámbito de las TI. Del 15 al 16 de febrero la empresa presentará su programa de capacitación Jump Start para la especialidad Technology Solutions (inscripción hasta el 27.1.), del 2 al 3 de marzo seleccionará a especialistas para su rama de consultoría tecnológica (inscripción hasta el 17.2.) Inscripción
Fresenius, uno de los pesos pesados en el ámbito de la sanidad busca licenciados en ingenierías, informática,ciencias naturales, medicina y derecho. El 27.4. organiza el acto Meet the Board en el que estudiantes que finalizarán su carrera proximamente y buscan un primer empleo podrán conocer a la empresa y las oportunidades de empleo que ofrece. El plazo de inscripción finaliza el 1.3.2012. Inscripción
2.INTERMEDIO: VOM 9. BIS ZUM 12. JANUAR
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