IGUAL-MENTE

El compromiso del C.I.F.P. Hostelería y Turismo con la igualdad de género

La desigualdad salarial en la hosteleria

Publicado por M ADELA el 28 Noviembre 2017

La desigualdad salarial entre hombres y mujeres es un fenómeno generalizado en nuestro país y especialmente en el sector de la hostelería y turismo, donde las mujeres reciben los salarios más bajos de los diecinueve sectores analizados. Las 719.400 mujeres ocupadas en este sector, cobran 12.311,78 euros brutos anuales y la brecha salarial del 19,89 % que soportan, equivale a 3.056,67 euros menos al año que dejan de percibir, con respecto a los hombres del mismo sector. Estos son datos del informe sobre desigualdad salarial entre hombres y mujeres elaborado por UGT en 2016 a partir de los datos de la  Encuesta de Estructura Salarial  y de la EPA.

Si quieres puedes descargar el informe en el siguiente enlace:  desigualdad-salarial-en-turismo.pdf

Un Comentario a “La desigualdad salarial en la hosteleria”

  1. Paula escribe:

    La verdad es que esta realidad es del todo increíble, y lo peor que se continúe consintiendo. Para mi tiene tan poca lógica como si las personas de ojos azules cobrasen más o menos, o los de pelo castaño… es absurdo! Deberíamos ponernos en huelga todas las mujeres del país hasta que se logre que se nos equiparen los salarios a los de los hombres.

Enviar un comentario


*
Para demostrar que eres un usuario (no un script de spam), introduce la palabra de seguridad mostrada en la imagen.
Anti-Spam Image