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Un informe en el que colaboran 38 expertos ve imprescindible dominar dos idiomas y las nuevas tecnologías
25/08/2008
ELISA GARCÍA
El aumento del paro todavía no ha tocado techo. Las subidas se prolongarán durante los próximos trimestres. Sin embargo, los expertos ya apuntan cuales serán las principales alternativas laborales para salir de la crisis y sitúan como importantes yacimientos de empleo para 2010 las energías renovables y el cuidado y la educación infantil. Ahora bien, dejan muy claro que resultará imprescindible dominar dos o más idiomas, ser un experto en nuevas tecnologías y conocer a fondo la profesión que persigue.
Esta visión de futuro figura en el informe ‘Yacimientos de empleo y habilidades: Horizonte 2010′, elaborado por Infoempleo.com, con la colaboración de 38 especialistas del mercado laboral, y patrocinado por Caja Madrid. El estudio predice “cómo se va a transformar el mercado de trabajo en los próximos años” y está dirigido a los profesionales que buscan claves para orientar su carrera; a las empresas que precisan conocer el mercado para diseñar estrategias competitivas; y a las universidades e instituciones académicas, que planifican sus programas docentes para responder con eficacia a las necesidades laborales.
El director del informe, Salvador Aragón, hace hincapié en el papel decisivo del capital humano para el desarrollo, a medio plazo, de cada una de los nichos de empleo identificados. En este sentido, prevé que el mayor avance corresponderá a los yacimientos que sean más eficientes en el uso del talento y de las habilidades de sus profesionales.
Los yacimientos
En función de las grandes tendencias sociales, el 94,7% de los autores del informe se inclina porque las energías renovables y el cuidado y educación infantil serán los principales generadores de empleos. El primero de los apartados, comprende las actividades dirigidas a la generalización de las nuevas energías, tanto en el ámbito doméstico como industrial, iniciadas en los años 70. Excluye los grandes equipamientos orientados hacia parques eólicos o centrales fotovoltaicas.
La atención geriátrica y los servicios de salud se sitúan a continuación, según el 92,1% de los expertos. El 89,5% coloca en quinto y sexto puesto la biotecnología y el entretenimiento digital. La lista de los restantes yacimientos con mejores perspectivas laborales, hasta completar un abanico de 27 profesiones, es muy variada. Abarca, entre otras colocaciones, empleos vinculados a la responsabilidad social corporativa, nuevos transportes, riesgos laborales, nanotecnología, escuelas de ocio o turismo especializado.
La integración de la inmigración es otro generador resaltado en el informe. En este sentido, los servicios requeridos son “de una amplia naturaleza”. Desde el ámbito legal hasta el inmobiliario, tras pasar por la formación específica para este colectivo.
Pero cualquiera de estos empleos con futuro requerirá elevados conocimientos. De acuerdo con las demandas empresariales estimadas, los aspirantes deberán dominar dos o más idiomas, las nuevas tecnologías y las peculiaridades de la especialización que persiguen. Además, tendrán que demostrar capacidad de influencia, de iniciativa y de comunicación y se valorarán habilidades organizativas como la cualidad de liderar proyectos, el dirigir equipos o disminuir la tensión surgida en un momento dado, y motivaciones como la fijación de metas, la ética profesional o la gestión del tiempo.
25/08/2008
9 09 2008 Empresa del sector servicios necesita educadores masculinos para trabajar en un centro dependiente de la Consejería de Bienestar Social en Oviedo. ALGUNAS DE LAS CONDICIONES: - Horario: Turnos de mañana, tarde y noche a distribuir entre los 5 integrantes del equipo. - Tareas: Educador para un grupo de 5 adolescentes. - Salario: Según Convenio Colectivo del sector, esto es 914,21€ / 1.024,97 € brutos mensuales para una jornada completa (38,5 horas/semanales), con dos pagas extras y mes de vacaciones al año, asegurado en el Régimen General de la Seguridad Social. El salario se vería incrementado en los porcentajes establecidos por el convenio para los servicios prestados en horario festivo o nocturno. DOCUMENTACIÓN NECESARIA: - Fotocopia del D.N.I. - C.V. actualizado Los interesados, pueden ponerse en contacto con la Empresa en el teléfono 985-17-24-56 o bien con su dirección de correo electrónico ac@acservicios.com